AMBIPAR CSC - Coordenador(a) de Atração e Seleção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Atração e Seleção para liderar o time de recrutamento e ser responsável por desenvolver, implementar e executar estratégias que atraiam e engajem talentos alinhados à nossa cultura e objetivos de negócio. Este profissional terá um papel estratégico no planejamento e execução de processos seletivos para posições de diferentes níveis, garantindo eficiência, qualidade e uma experiência para os candidatos e as áreas de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe de Atração e Seleção, garantindo a entrega de metas e prazos alinhados aos objetivos organizacionais.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo campanhas de recrutamento, parcerias e employer branding.
- Supervisionar todo o ciclo de recrutamento: alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevista e propostas.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho (tempo de fechamento, qualidade da contratação, taxa de conversão, SLA de atendimento).
- Conduzir processos seletivos para posições estratégicas ou de liderança.
- Implementar melhorias contínuas nos processos de seleção, utilizando metodologias e ferramentas atualizadas.
- Promover uma experiência de candidato e alinhada à cultura da cia.
- Garantir a conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas relacionadas ao recrutamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa.
- Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação.
- Sólido conhecimento de metodologias de seleção, ferramentas de recrutamento e estratégias de employer branding.
- Habilidade para análise de dados e indicadores de desempenho de recrutamento.
- Experiência com posições de alto volume e/ou perfis especializados.
- Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e negociação.
- Experiência com reestruturação de processos.
- Conhecimento de atendimento de vagas no modelo de CSC.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
Informações adicionais
- Refeição no local;
- Vale Transporte ou ajuda de custo;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica optativo;
- Assistência Odontológica optativo;
- Seguro de vida;
- Gympass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de competências
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Proposta de Trabalho
- Etapa 5: Exame admissional e envio de documentação
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM VINDO À AMBIPAR RESPONSE ES S/A
A AMBIPAR RESPONSE ES S/A é um conglomerado de empresas, subsidiário da Ambipar Group, o qual tem como função dar suporte aos clientes nas áreas de Sustentabilidade, Meio Ambiente, Oceanografia, Geoprocessamento, Fornecimento de Mão de Obra Especializada, Sistema de Gerenciamento atuando de forma diferenciada e entregando soluções customizadas como uma plataforma GES - Global Environmental Solutions.
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