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AMBIPAR CSC - Analista de Atração e Seleção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Seleção para atuar no recrutamento de talentos em projetos de alta complexidade, com foco em posições técnicas e especializadas, bem como em vagas operacionais. Será responsável por conduzir processos seletivos end to end, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento com as necessidades dos clientes internos e externos, incluindo grandes projetos de implantação.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o alinhamento de perfil com gestores internos.
  • Conduzir todas as etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, entrevistas (remotas e presenciais), e aplicação de testes técnicos e comportamentais.
  • Atuar com foco em vagas especializadas e operacionais (alta volumetria).
  • Garantir a validação técnica e certificações obrigatórias de candidatos, conforme as exigências das vagas.
  • Monitorar e gerenciar pipelines de candidatos, utilizando ferramentas e controles.
  • Criar estratégias de sourcing para atrair talentos qualificados em diferentes regiões e segmentos.
  • Gerenciar a experiência do candidato, desde o primeiro contato, com foco em fornecer feedbacks claros e ágeis.
  • Participar de reuniões periódicas com gestores e coordenadores para alinhamento de prioridades e atualização de status das vagas.
  • Acompanhar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados ao recrutamento, como tempo de fechamento e taxa de conversão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa.
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições operacionais.
  • Conhecimento de metodologias de seleção, ferramentas de recrutamento.
  • Capacidade analítica para avaliação de perfis e tomada de decisões baseadas em dados.
  • Habilidade para realizar entrevistas estruturadas e aplicação de testes técnicos/comportamentais.
  • Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e negociação.
  • Conhecimento de atendimento de vagas no modelo de CSC será um diferencial.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.

Informações adicionais

  • Refeição no local;
  • Vale Transporte ou ajuda de custo;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica optativo;
  • Assistência Odontológica optativo;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de competências
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Proposta de Trabalho
  5. Etapa 5: Exame admissional e envio de documentação
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM VINDO À AMBIPAR RESPONSE ES S/A

A AMBIPAR RESPONSE ES S/A é um conglomerado de empresas, subsidiário da Ambipar Group, o qual tem como função dar suporte aos clientes nas áreas de Sustentabilidade, Meio Ambiente, Oceanografia, Geoprocessamento, Fornecimento de Mão de Obra Especializada, Sistema de Gerenciamento atuando de forma diferenciada e entregando soluções customizadas como uma plataforma GES - Global Environmental Solutions.


Nossos dias são uma constante evolução e estamos sempre em busca do melhor.