AMBIPAR CSC - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento e Operações RH)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal com foco em operações de folha de pagamento e rotinas administrativas de Recursos Humanos. Será responsável pela execução de atividades dedicadas relacionadas ao processamento da folha de pagamento, controle de benefícios, encargos sociais, impostos e obrigações acessórias, assegurando que todos os processos sejam realizados de forma precisa e conforme a legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
A posição irá ser responsável por uma das frentes abaixo:
- Processamento da Folha de Pagamento: Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal, incluindo o cálculo de salários, horas extras, descontos, bônus e outros adicionais.
- Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Garantir o correto controle e registro de jornada, considerando horas extras, faltas, atrasos, e ajustes necessários no ponto eletrônico.
- Encargos Sociais e Impostos: Calcular e controlar encargos trabalhistas e impostos (INSS, FGTS, IRRF, Contribuições Sindicais, entre outros), garantindo o cumprimento das obrigações fiscais.
- Gestão de Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, entre outros, realizando inclusões, alterações e exclusões conforme necessidade.
- Gestão de Admissões e Demissões: Processar admissão de novos colaboradores e realizar os procedimentos de demissão, incluindo cálculos de rescisões, férias proporcionais, e elaboração de documentos pertinentes (TRCT, recibo de quitação, etc).
- Conciliação de Folha: Realizar a conferência de todos os lançamentos da folha de pagamento, buscando assegurar que todos os valores e cálculos estejam corretos e conformes.
- Relatórios Gerenciais: Gerar e analisar relatórios periódicos sobre folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, entre outros, fornecendo informações precisas para a liderança.
- Conformidade Trabalhista: Garantir que todas as atividades de Departamento Pessoal estejam em conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa.
- Experiência prévia nas frentes respectivas.
- Conhecimento sobre sistemas de folha de pagamento (Ex: APDATA, SAP..).
- Capacidade analítica.
- Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão das informações.
- Conhecimento em modelo de atendimento de CSC será um diferencial.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.
Informações adicionais
- Refeição no local;
- Vale Transporte ou ajuda de custo;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica optativo;
- Assistência Odontológica optativo;
- Seguro de vida;
- Gympass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de competências
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Proposta de Trabalho
- Etapa 5: Exame admissional e envio de documentação
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM VINDO À AMBIPAR
A Ambipar é pioneira em soluções ambientais, com capital 100% brasileiro e verdadeiramente preocupada com a sustentabilidade e a excelência na prestação de serviços.
Nossa postura é de total comprometimento em oferecer as mais completas e integradas soluções ambientais, para atender cada etapa da cadeia produtiva, indispensáveis ao desenvolvimento socioeconômico do País.
Ao longo da história de sucesso, consolidamos a vocação de servir aos nossos clientes e ao meio ambiente, provendo soluções eficazes e estabelecendo parcerias duradouras com colaboradores, clientes e fornecedores.
Diariamente, nos renovamos por meio de nossas equipes e parceiros para atender aos crescentes desafios dos clientes e para garantir a integridade do meio ambiente, hoje e para as futuras gerações.
Ø Ambipar Environment
– Serviços Ambientais
– Compostagem de Resíduos Orgânicos e Industriais
– Gestão de Resíduos Eletroeletrônicos e Pós-Consumo
– Gestão de Resíduos Automotivos
– Produtos para Proteção Ambiental
Ø Ambipar Response
– Atendimento Emergencial
– Prevenção de Acidentes
– Serviço de Desinfecção
– Treinamentos
Missão
Contribuir para que as empresas e a sociedade sejam sustentáveis, preservando o mundo para as futuras gerações.
Visão
Sermos reconhecidos como referência global em soluções ambientais integradas, com foco do cliente.
Valores
- Acreditar e Fazer Acontecer
- Empreendedorismo
- Profissionalismo
- Sustentabilidade
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